Сегодня всё чаще руководители клиник замечают: администраторы и операторы колл-центра хорошо знают, что нужно говорить, но не всегда умеют как говорить. Пациент говорит «дорого» или «я подумаю», и разговор заканчивается. Хотя именно в этот момент можно удержать пациента, сохранить доверие и даже повысить конверсию в запись.
Почему важно учить сотрудников работать с возражениями
Возражения — это не отказ. Это естественная часть диалога. Пациент сомневается, сравнивает, ищет подтверждение, что делает правильный выбор. И от того, как реагирует администратор или оператор колл-центра, зависит, доверится ли пациент клинике или уйдёт «подумать».
На практике мы видим типичные сложности:
Сотрудник теряется, когда слышит «дорого» или «я посоветуюсь» от пациента.
Возникает внутреннее напряжение, будто пациент «против» него.
Администратор, оператор колл-центра соглашается: «Хорошо, перезвоните потом», и диалог завершается.
Так теряется не просто запись — теряется пациент.
Почему скриптов недостаточно
Скрипты, готовые фразы по отработке возражений пациента — полезный инструмент, но они не решают проблему полностью. Фразы можно выучить, но если человек не понимает психологию возражения, он не сможет применить эти фразы естественно и уверенно.
Возражения требуют:
понимания эмоций пациента,
умения слышать, а не перебивать,
способности мягко, но уверенно вести к решению.
Этому невозможно научить одним документом, но можно дать инструмент, который поможет руководителю колл-центра, старшему администратору и самим администраторам, операторам тренировать этот навык.
Вы можете сделать заявку на «Пособие по отработке возражений»
Цена: 990 рублей
Это практическое пособие, созданное специально для администраторов и операторов колл-центра медицинских клиник, а также для руководителей, старших администраторов и тренеров, которые проводят обучение сотрудников.
Что внутри пособия:
Пошаговая техника ВПИО (Выслушать — Принять — Исследовать — Ответить) — простая и рабочая схема, как вести разговор без давления.
10 типичных возражений пациентов и подробные примеры ответов:
«Дорого», «Я подумаю», «Мне не подходит время», «Я лечусь в другой клинике», «Мне просто узнать» и другие.Эмоциональные приёмы общения — как не спорить, а сохранять доверие и уверенность.
Советы для руководителя: как организовать короткие тренировки внутри клиники, чтобы навык по работе с возражениями не терялся.
Универсальные речевые формулы — для уверенных, спокойных, доброжелательных ответов.
Чем полезно пособие
Для администраторов и операторов колл-центра — это возможность разобраться, как действовать в сложных ситуациях, не теряя уверенности и уважения пациента.
Для руководителей — это готовый материал для мини-тренингов и контроля качества. Можно использовать при адаптации новых сотрудников, при разборе звонков, в системе обучения.
Почему оно работает
Пособие создано на основе многолетнего опыта обучения администраторов и операторов колл-центра клиник.
Все примеры и речевые формулы — реальные, из практики. Они построены на принципах пациентоцентричности, доверительной коммуникации и техниках нейролингвистического программирования, а не на «жёстких продажах».
Возражения — не препятствие, а точка доверия
Когда администраторы, операторы умеют правильно реагировать на возражения, пациенты чувствуют внимание, уверенность и заботу. И именно это возвращает их в клинику, даже если сначала они сомневались.
📩 Сделайте заявку на практическое “Пособие по работе с возражениями» и используйте его как инструмент для развития своих администраторов и операторов колл-центра.
Стоимость — 1600 рублей.
📩 Сделайте заявку на «Пособие по работе с возражениями» |
В форме заявки пишите «Пособие по возражениям»

С вами на связи Лушникова Наталья Александровна, бизнес- тренер, медицинский психолог КА «Бизнес-школа Менеджмента Качества»
Тел./ WhatsApp +7 918-774-42-06
www.SLushnikova.RU, shmk2@yandex.ru

















